咨询热线

13611896922

当前位置:首页  >  新闻中心  >  中国涨薪慢的8大职业

中国涨薪慢的8大职业

更新时间:2013-10-09      点击次数:1363

中国泵业网  1、生产线操作工

    长期的观念偏见下,蓝领工人仍然是不被重视的一群人,尤其是生产企业的一线操作工。

    虽然近年来由于蓝领工人难招,长三角、珠三角的技工薪水已经有明显增长。

    但总体来看,生产线操作工的薪水还是处于整个社会的中底水平。

    2、酒店服务人员

    韩剧《情定大饭店》让很多人对酒店工作想入非非,但其实,酒店业一线服务人员。

    如保安、门童、客房服务人员等,薪水一直在低位徘徊;而且想要从一线上升到更高的职位并不容易,所以很多大学生对酒店岗位知难而退。

    3、收银员

    餐饮、超市等服务性行业薪水一直比较低。

    收银员职位几乎无技术含量可言。初中生可以做,大学生也可以做,流动性,招聘量也大。

    4、护士

    紧张敏感的医护关系,单调枯燥的工作环境,恐怖的“三班倒”工作制,狭小的人际空间,单一的发展通道……几年过去,钱没赚到,内分泌倒乱了。

    研究发现,医疗行业中的护士虽然具有一定的专业性,但并非医疗机构的核心人员,工作内容枯燥,且发展空间狭窄。

    相当比例的护士在工作几年后会寻求转行,重新进行职业定位及职业规划。

    5、文员

    门槛低,核心竞争力低。

    打字、写写邮件或商务文件,好像谁都可以做。

    可性很高,老板自然不愿意开出高薪来请人。

    6、行政助理

    看了《杜拉拉升职记》后,很多人对行政助理这个岗位充满了幻想,殊不知这是个性很高的岗位,并非像电影里的那么浪漫。

    工作繁杂,还整天弄得自己就像一个打杂的,可怜巴巴的薪水自己看着都心酸,小公司里的小助理更是有苦难言。

    7、网编

    可以说,这是网络时代催生的华丽丽,又惨兮兮的岗位。

    每天对着电脑,拼命编辑,只要浏览量上不去,网编的血压就该下降了。

    8、出纳

    相比会计,出纳的技术含量低了很多,只用管好现金的支出和收入平衡就行。

    没有什么复杂的工作,应届毕业生就可以胜任,可率很高。

    薪水自然比不了会计或其他更专业财务人员,增长空间也十分有限。